4 gestores de sucesso que vão inspirar a sua jornada

Dirigir uma empresa é uma missão que exige dedicação e habilidade. Ter pensamento estratégico, competência para delegar tarefas e ser um líder exemplar são algumas características dos gestores de sucesso. Nesse sentido, é fundamental ter algumas histórias para se inspirar e enfrentar uma trajetória de desafios.

Se você almeja se tornar um bom gestor e contribuir para o crescimento do seu negócio, saiba que não é necessário ter um dom especial. O importante é desenvolver as competências necessárias para incentivar sua equipe a executar as tarefas da melhor forma possível. Continue a leitura e conheça os gestores com carreiras de sucesso!

O que faz um gestor ser de sucesso?

O reconhecimento profissional garante ao gestor a confiança de sua equipe e a experiência de ser disputado no mercado de trabalho. Isso também ajuda no aumento da estabilidade da carreira.

O gestor de sucesso deve ter visão ampla e entender o funcionamento de sua área como um todo. Ao mesmo tempo, é necessário enxergar os detalhes dos diversos processos que a empresa passa. É desse conhecimento múltiplo que ele alcança ações mais acertadas e, assim, excelentes resultados.

No entanto, ter êxito como gestor é algo que demanda tempo e muito trabalho. É essencial aliar experiência profissional a uma boa formação e saber usar suas habilidades para obter resultados sólidos. Além disso, um gestor de sucesso deve:

• antecipar problemas e soluções;

• tomar atitudes com confiança;

• ouvir seus colegas de equipe;

• servir de inspiração e motivação;

• enxergar o potencial de cada um;

• reter os melhores talentos;

• ser aberto a mudanças.

Quem são os gestores de sucesso que se destacaram?

Conheça algumas histórias de sucesso inspiradoras e que ajudam a ter bons insights para se tornar um gerente de projetos.

1. Gustavo Caetano

Gustavo Caetano é o fundador da Samba Tech, plataforma que oferece serviços de streaming em vídeo para empresas como Globo, SBT, Editora Abril e Tim. Sua ideia foi criar uma solução diferente das disponíveis no mercado e que desse mais liberdade para os produtores de conteúdo.

O estilo inovador e ousado do empreendedor fez com que o sistema ganhasse destaque. A empresa foi considerada uma das 10 mais inovadoras da América do Sul e já recebeu diversos prêmios por sua qualidade.

Gustavo também dá palestras e incentiva novos empreendedores a criarem soluções únicas. Para eles, um gestor de sucesso deve ter perfil de quem cria, pois o êxito só vem para quem traça o seu próprio destino.

2. Candice Pascoal

Candice fundou, junto com o irmão, a Kickante — maior plataforma de crowdfunding do Brasil. A jovem empreendedora trabalhou anteriormente na área de arrecadação de fundos para ONGs como Anistia Internacional, Cruz Vermelha e Médicos Sem Fronteiras.

A plataforma foi criada em 2013 e tem o objetivo de ajudar as pessoas a seguirem em frente com seus sonhos. Para isso, ela ajuda a colocar os mais diversos projetos em andamento por meio do financiamento coletivo.

A iniciativa é tão importante que, em 2017, Candice venceu o Cartier Women’s Iniciative Awards, que reconheceu a plataforma por seu foco em fomento ao empreendedorismo e aos projetos sociais e culturais. O prêmio é uma forma de encorajar e incentivar mulheres de todo o mundo. 

3. Marcio Kumruian

Fundador da Netshoes — uma das principais empresas brasileiras de comércio eletrônico —, Marcio Kumruian iniciou sua carreira no empreendedorismo fora da internet. No início dos anos 2000, seu envolvimento na área começou com a abertura de uma loja física de sapatos no centro da cidade de São Paulo.

Depois, o jovem empreendedor resolveu expandir o negócio e abriu uma nova loja em um shopping, mas o projeto quase levou a empresa à falência. No entanto, Marcio não desistiu e mudou o foco de seu empreendimento.

A partir desse momento, ele resolveu apostar na tecnologia e começou a trabalhar e investir para que seu negócio se tornasse digital. Essa decisão foi acertada e trouxe bons resultados. Hoje, a empresa é considerada um dos maiores e-commerces de artigos esportivos do mundo.

4. Daniel Ek

Empreendedor e tecnólogo, Daniel Ek é o sueco fundador e CEO do serviço de streaming de músicas Spotify. Sua carreira de sucesso teve início na adolescência, época em que ele começou a desenvolver websites em casa para alguns clientes.

Com o tempo, Daniel passou a cobrar valores mais altos e continuou atraindo ainda mais interessados. Aos 18 anos, já havia montado uma equipe de 25 funcionários e estava faturando alto.

Depois de atuar em algumas grandes empresas em cargos de diretoria, o jovem empreendedor lançou, em 2008, o Spotify. A plataforma oferece o maior serviço de música por streaming do mundo, com 217 milhões de usuários.

Quais as principais habilidades dos gestores bem-sucedidos? 

Para ser um bom gestor, é importante desenvolver algumas habilidades e competências em gestão af fim de promover a produtividade e eficiência do negócio. Conheça as principais.

Resiliência

Apesar da pressão diária, o gestor deve se manter firme e focar em seus objetivos. Um profissional resiliente sabe que quedas na produtividade fazem parte da rotina. Porém, em vez de lamentar, busca ações mais eficientes para solucionar os problemas diários.

Comunicação

Reuniões, apresentações e feedbacks fazem parte do dia a dia do gestor. É preciso prezar pela boa comunicação em várias situações, por isso é fundamental desenvolver habilidades nesse sentido. Além disso, é necessário estabelecer uma comunicação transparente, especialmente entre os colaboradores.

Motivação

Se manter motivado no trabalho não é o suficiente. Motivar as equipes é uma tarefa ainda mais importante para que elas permaneçam produtivas e, principalmente, abracem a missão, a visão, os valores e os objetivos do negócio.

Liderança

A velha postura do chefe que apenas manda e seus colaboradores obedecem deve ser abandonada. O gestor precisa agir como um verdadeiro líder para ser reconhecido como um legítimo representante. Para isso, é preciso saber reter talentos, delegar tarefas e exaltar as melhores qualidades da equipe.

Mais que coordenar equipes, os gestores de sucesso têm ideias inovadoras, enxergam além do óbvio e apresentam soluções criativas. Essas atitudes resultam em soluções para a rotina da organização e têm um papel transformador para a vida das pessoas.

Gostou das informações? Então, complemente a leitura e conheça 6 ações que você deve implementar para ser um bom líder!